Praca i kariera w Dataflor

Praca, która coś zmienia. Z ludźmi, którzy trzymają się razem.

W Dataflor tworzymy rozwiązania cyfrowe dla osób, które planują, budują i projektują. W tym celu łączymy bardzo różnorodne doświadczenia: tworzenie oprogramowania spotyka się z praktyką w zakresie architektury krajobrazu i budownictwa, technika z doradztwem, a pomysły produktowe z codziennością na prawdziwych placach budowy.

Co nas łączy? Krótkie drogi komunikacyjne, duża odpowiedzialność własna i zespół, w którym wszyscy się znają.

Dołącz do nas!

Chcesz razem z nami przyczyniać się do cyfryzacji branży budowlanej? Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy w działach rozwoju, sprzedaży, doradztwa, wsparcia technicznego, zarządzania produktami i innych obszarach.

Aktualne oferty pracy

Korzyści dla Państwa

  • Elastyczne godziny pracy i praca zdalna
  • 30 dni urlopu
  • Możliwości rozwoju osobistego
  • Sprawiedliwe wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia
    Zakładowy program emerytalny i ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Ergonomiczne stanowiska pracy i programy prozdrowotne
  • Leasing rowerów i inne korzyści
Wakacje i czas wolny
  • 30 dni urlopu w roku
  • Wolne w Wigilię i Sylwestra
  • Elastyczne dni pomostowe
Elastyczny czas pracy
  • Elastyczne modele pracy
  • Możliwość pracy mobilnej
  • Odpowiedzialność własna i zaufanie
Kultura zespołowa
  • Płaskie struktury organizacyjne
  • Prawdziwa współpraca
  • Wspólne imprezy zespołowe
Bezpieczeństwo finansowe
  • Umowa na czas nieokreślony
  • Dopłata pracodawcy do pracowniczego programu emerytalnego
  • Prywatne ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
Wyposażenie i wyżywienie
  • Biurka z regulacją wysokości
  • Dofinansowane obiady
  • Bezpłatne napoje i owoce
Mobilność i zrównoważony rozwój
  • Leasing rowerów
  • Możliwość ładowania pojazdów elektrycznych
  • Samochody służbowe dla pracowników terenowych

Najczęściej zadawane pytania

1. Jak długo trwa proces rekrutacyjny?

Chcielibyśmy udzielić Ci odpowiedzi jak najszybciej. Zazwyczaj pierwszą odpowiedź otrzymasz w ciągu kilku dni roboczych. Naszym celem jest przejrzysty i sprawny proces rekrutacyjny.

2. Czy potrzebuję listu motywacyjnego?

Nie. Dla nas najważniejsze jest Twoje CV. Jeśli chcesz dodatkowo opowiedzieć nam o swojej motywacji, z przyjemnością to przeczytamy – list motywacyjny nie jest jednak obowiązkowy.

3. Czy istnieje możliwość elastycznego czasu pracy?

Tak. Zależy nam na tym, aby życie zawodowe i prywatne dobrze się ze sobą łączyły. Dlatego – o ile pozwala na to charakter pracy – stawiamy na elastyczne godziny pracy i współpracę opartą na zaufaniu.

4. Jakie dokumenty należy złożyć?

Na początek wystarczy aktualne CV. Możesz dołączyć świadectwa lub próbki prac, o ile są one istotne dla ogłoszonego stanowiska.

5. Jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna?

Zależy nam na szczerej rozmowie na równi. Chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie, a jednocześnie dać Ci możliwość poznania firmy Dataflor. Oczywiście pozostawi my też wystarczająco dużo czasu na Twoje pytania.

6. Czy istnieje możliwość pracy zdalnej?

W zależności od zadania i zakresu obowiązków oferujemy elastyczne modele pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Szczegółowe warunki chętnie omówimy podczas osobistej rozmowy.

7. Jakie możliwości rozwoju oferuje firma Dataflor?

Chcemy, abyś mógł się rozwijać zarówno zawodowo, jak i osobiście. Dlatego wspieramy naszych pracowników, oferując im możliwości doskonalenia zawodowego, nowe wyzwania oraz możliwość przejmowania odpowiedzialności.