MITARBEITER

So reduzieren Sie Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter

Fehlzeiten sind ärgerlich. Die Produktivität sinkt, gesetzte Ziele werden nicht erreicht. Aufgaben müssen auf die Kollegen verteilt werden. Das Team leidet.

Besonders im Handwerk ist so mancher Krankenstand hausgemacht, wenn Sicherheitsvorkehrungen missachtet oder potenzielle Unfallquellen nicht wahrgenommen werden. Durch Prävention und Gesundheitsvorsorge sollten Sie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Arbeiten ermöglichen.

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EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass Arbeitgeber dazu verpflichtet sind, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Folgt die Bundesregierung der Umsetzung des Urteils, ist jeder GaLaBau-Unternehmer betroffen.

Doch keine Angst, die Zeiten der Stechuhr sind vorbei. Digitale Zeiterfassungssysteme erfüllen die aktuellen rechtlichen Vorgaben und können schnell in Ihrem Unternehmen eingeführt werden.

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Von Top-Führungskräften lernen

Viele GaLaBau-Unternehmer und Führungskräfte nehmen sich in stressigen Zeiten zu wenig Zeit für Ihre Mitarbeiter. Dadurch tragen Sie selbst zur Erhöhung des Zeitdruckes bei, denn schlecht motivierte Mitarbeiter leisten weniger und fallen häufiger aus. Wie können Sie diesem Teufelskreis entkommen?

Christine Görzen von der Initiative für Gute Arbeit kennt diese typische Situation aus Ihrer täglichen Beratungsarbeit und hat drei Empfehlungen für Sie zusammengestellt.

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So halten Sie Ihre Mitarbeiter im Unternehmen

Der Kampf um gute Fachkräfte ist entbrannt und das nicht nur zwischen Ihnen und Ihren Branchenkollegen sondern auch zwischen verschiedenen Branchen. Was können Sie dafür tun, dass Ihre Mitarbeiter mit dem Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen zufrieden sind und bei Ihnen bleiben?

Wir haben 9 Tipps für Sie zusammengestellt, die Ihnen helfen, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, um sie dadurch an Ihren Betrieb zu binden.

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