MITARBEITER

Von Top-Führungskräften lernen

Viele GaLaBau-Unternehmer und Führungskräfte nehmen sich in stressigen Zeiten zu wenig Zeit für Ihre Mitarbeiter. Dadurch tragen Sie selbst zur Erhöhung des Zeitdruckes bei, denn schlecht motivierte Mitarbeiter leisten weniger und fallen häufiger aus. Wie können Sie diesem Teufelskreis entkommen?

Christine Görzen von der Initiative für Gute Arbeit kennt diese typische Situation aus Ihrer täglichen Beratungsarbeit und hat drei Empfehlungen für Sie zusammengestellt.

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So halten Sie Ihre Mitarbeiter im Unternehmen

Der Kampf um gute Fachkräfte ist entbrannt und das nicht nur zwischen Ihnen und Ihren Branchenkollegen sondern auch zwischen verschiedenen Branchen. Was können Sie dafür tun, dass Ihre Mitarbeiter mit dem Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen zufrieden sind und bei Ihnen bleiben?

Wir haben 9 Tipps für Sie zusammengestellt, die Ihnen helfen, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen, um sie dadurch an Ihren Betrieb zu binden.

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